Kuesioner Penelitian Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen

Kuesioner Penelitian Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi PT. Marumitsu Indonesia, Medan...

0 downloads 12 Views 635KB Size
Kuesioner Penelitian Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi PT. Marumitsu Indonesia, Medan. Saya

mahasiswa

Fakultas

Ekonomi

Departemen

Manajemen

Universitas Sumatera Utara, saya sedang menyusun sebuah karya ilmiah sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Sumatera Utara dengan judul “PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI PT.MARUMITSU INDONESIA, MEDAN” . Besar harapan saya kiranya Bapak/ Ibu/ Saudara bersedia mengisi kuesioner ini dengan sejujur-jujurnya dan tanpa paksaan dari pihak manapun. Terima kasih dan selamat mengisi kuesioner ini. Petunjuk Pengisian 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. 2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/ Ibu/ Saudara. Adapun makna tanda tersebut adalah sebagai berikut: STS= Sangat Tidak Sering TS = Tidak Sering KS = Kurang Sering S = Sering SS = Sangat Sering

Universitas Sumatera Utara

Identitas Responden Nama

:

Umur

:

Lama bekerja

:

Jenis kelamin

: a. Pria

b. Wanita

Pendidikan terakhir

: a. SMA IPA

b. SMA IPS

c. SMK

d. Diploma

(silang salah satu) (silang salah satu)

Kuesioner Budaya Kerja (X1) Berikan tanda checklist (√) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara. No. 1. 2. 3. 4. 5. 6.

7.

8.

Pernyataan

SS 5

S 4

KS 3

TS 2

STS 1

Kedisiplinan Saya datang tepat waktu Saya selalu memakai seragam kerja. Tanggungjawab Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan yang diperintahkan. Saya berani menanggung resiko bila pekerjaannya tidak memuaskan. Proaktif Perusahaan memberikan kebebasan pada saya dalam memberikan ide untuk kemajuan perusahaan. Perusahaan memberikan kebebasan kepada saya mengenai cara menyelesaikan pekerjaan. Pengembangan Karyawan Perusahaan memberikan kesempatan pada saya untuk mengembangkan diri melalui program pelatihan dan pengembangan karyawan. Perusahaan membebaskan saya untuk mengembangkan diri lewat belajar sendiri/ membentuk kelompok (tim) dalam penyelesaian suatu permasalahan perusahaan.

Universitas Sumatera Utara

Kuesioner Komitmen Karyawan (X2) Berikan tanda checklist (√) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara. No. 9. 10. 11. 12.

13. 14.

SS S 5 4 Affective Commitment Saya memegang teguh peraturan dalam melaksanakan pekerjaan. Saya merasa nyaman dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari. Normative Commitment Sangat kecil kemungkinan saya meninggalkan perusahaan. Saya bekerja giat karena adanya penghargaan yang pantas yang diberikan perusahaan. Continuance Commitment Saya mengerahkan seluruh usaha melebihi yang diharapkan untuk membantu kesuksesan pekerjaan. Saya melakukan yang terbaik karena merasa kebahagiaan hidup saya berada pada perusahaan ini. Pernyataan

KS 3

TS 2

STS 1

Universitas Sumatera Utara

Kuesioner Kinerja Karyawan (Y) Berikan tanda checklist (√) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara. No. 15. 16.

17. 18.

19. 20.

SS S 5 4 Kriteria berdasarkan Sifat Saya mengerjakan setiap pekerjaan yang ditugaskan pada saya dengan tingkat kejujuran yang tinggi. Saya taat mengerjakan semua pekerjaan yang ditugaskan pada saya. Kriteria berdasarkan Perilaku Saya mampu bekerjasama dengan baik. Pekerjaan yang saya tekuni ini dapat memunculkan gagasan baru untuk meningkatkan kinerja saya. Kriteria berdasarkan Hasil Saya mampu bekerja sesuai dengan standart perusahaan. Hasil kerja saya akurat dan jarang membuat kesalahan. Pernyataan

KS 3

TS 2

STS 1

TERIMA KASIH DAN SELAMAT BEKERJA

Universitas Sumatera Utara

DATA RESPONDEN UNTUK VALIDITAS Nomor Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Q1 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4

Q2 4 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5

Q3 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4

Q4 3 5 4 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5

Q5 4 5 4 4 4 4 3 4 3 4 5 4 5 5 5

Q6 3 4 4 4 5 3 4 4 3 4 3 5 3 5 5

Q7 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 5 4 5 4

Q8 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 5 4

Q9 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5

Q10 4 4 5 3 4 4 3 4 4 4 5 5 5 4 5

Q11 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4

Q12 3 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4

Q13 3 5 5 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5

Q14 4 4 5 3 3 4 4 4 3 5 5 5 5 4 5

Q15 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4

Q16 3 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4 4 3

Q17 4 5 5 5 3 5 4 5 4 4 5 5 5 5 4

Q18 2 3 5 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3

Q19 3 3 4 5 3 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4

Q20 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 4 5 5

Universitas Sumatera Utara

Nomor Responden 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Q1 4 4 4 4 5 4 5 4 3 5 4 4 5 4 4

Q2 5 5 5 5 4 4 4 4 3 5 5 4 5 5 5

Q3 4 4 4 4 5 4 5 5 3 5 4 4 4 5 4

Q4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 5

Q5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4

Q6 4 4 3 5 4 4 3 5 4 5 4 5 4 4 4

Q7 3 4 4 4 5 3 3 5 3 5 3 4 4 3 4

Q8 4 4 3 4 5 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3

Q9 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4

Q10 4 5 4 5 3 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5

Q11 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4

Q12 3 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4

Q13 4 5 4 4 3 4 4 4 3 5 4 4 4 5 5

Q14 4 4 5 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 5 4

Q15 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4

Q16 5 5 5 4 4 4 3 4 4 5 4 5 5 5 4

Q17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4

Q18 5 5 5 5 4 3 4 3 4 4 4 5 5 4 5

Q19 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 5 4 4 4

Q20 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 5 4 4

Universitas Sumatera Utara

Nomor Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27

Q1 5 5 4 4 4 3 4 5 4 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4

X1 (Budaya Kerja Karyawan) Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 5 4 5 3 5 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 5 5 5 4 4 3 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 3 3 4 5 4 4 3 2 5 4 4 2 3 3 5 4 4 3 4 4 5 4 4 5 4 5 5 4 5 3 2 3 5 4 4 3 4 3 4 4 4 5 3 4 4 4 5 5 3 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 5 3 4 5 4 4 5 3 5 4 4 4 5 3 5

Q8 4 4 3 3 4 3 4 3 5 5 3 4 4 5 2 3 1 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3

Total X1 38 34 27 33 29 25 31 34 35 36 35 34 36 40 30 29 26 33 35 30 30 31 33 35 31 34 32

Q9 5 4 4 5 4 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4

X2 (Komitmen Karyawan) Q10 Q11 Q12 Q13 5 4 5 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 5 4 5 3 3 4 4 4 4 3 3 3 2 2 2 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 4 3 3 5 3 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5

Q14 4 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4

Total X2 27 20 22 27 22 22 15 28 28 28 25 26 24 24 26 27 21 26 27 24 23 24 28 27 24 28 25

Q15 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4

Y (Kinerja Karyawan) Q16 Q17 Q18 Q19 5 5 4 5 4 3 3 3 4 4 3 4 5 5 4 5 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 2 2 4 5 4 4 3 3 2 3 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 4 5

Q20 5 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5

Universitas Sumatera Utara

Total Y 28 21 25 27 24 21 18 26 20 30 28 26 28 30 25 26 25 28 29 25 25 27 28 29 29 28 28

Nomor Responden 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54

Q1 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4

X1 (Budaya Kerja Karyawan) Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 4 4 3 5 3 4 4 5 4 5 2 4 4 5 4 5 3 4 4 4 4 5 3 4 5 4 4 4 3 4 5 5 4 5 3 4 5 5 5 5 3 5 5 5 4 5 3 5 4 5 4 4 3 4 5 5 5 5 3 4 5 4 5 5 3 5 5 4 4 5 3 4 5 5 4 5 3 5 5 5 4 3 3 4 5 5 4 3 3 4 5 5 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 5 3 4 5 4 4 4 3 3 5 4 4 3 3 4 4 4 4 5 3 4 5 5 4 4 3 4 5 5 4 3 2 3

Q8 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3

Total X1 30 30 32 30 32 34 36 35 32 35 35 33 35 32 31 32 32 34 33 32 35 31 31 31 31 32 29

Q9 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4

X2 (Komitmen Karyawan) Q10 Q11 Q12 Q13 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 5 5 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 4 4 3 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 5 4 3 4 3 4 3 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4

Q14 4 4 4 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4

Total X2 23 24 25 22 25 27 28 27 25 25 25 27 28 25 23 24 25 24 24 26 24 22 26 25 25 23 23

Q15 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4 5 4 4 5 4 5 5 5 4 5

Y (Kinerja Karyawan) Q16 Q17 Q18 Q19 5 5 4 5 4 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 3 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4

Q20 5 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4

Universitas Sumatera Utara

Total Y 28 26 29 29 28 28 28 26 27 27 28 28 28 28 28 27 25 25 24 25 25 25 27 28 26 26 27

Nomor Responden 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81

Q1 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5

X1 (Budaya Kerja Karyawan) Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 5 5 4 3 3 4 5 5 5 5 3 5 3 4 2 4 2 4 4 4 4 5 3 4 4 4 3 5 3 5 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 3 3 4 5 4 4 3 3 4 5 5 4 3 3 4 5 4 5 4 5 3 4 4 4 5 5 3 4 5 4 4 3 4 5 5 4 4 3 4 5 4 4 4 2 4 5 4 4 4 3 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 5 5 4 4 2 3 5 5 4 4 3 4 5 5 4 3 3 4 5 5 4 3 1 2 5 5 4 3 3 4 5 5 5 4 3 4 5 5 4 3 3 4 5 5 5 5 5 5

Q8 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 4 2 3 3 3 2 3 5 2 3 3 3 5

Total X1 31 36 25 31 31 31 32 31 30 32 32 33 31 33 32 31 33 31 29 29 32 33 26 32 33 32 40

Q9 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5

X2 (Komitmen Karyawan) Q10 Q11 Q12 Q13 4 4 3 4 4 5 5 5 3 4 3 3 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 5 5 5 5

Q14 4 5 3 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5

Total X2 23 29 19 25 24 24 25 26 24 25 25 26 26 27 25 24 26 24 24 22 25 23 25 27 25 23 30

Q15 5 5 4 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5

Y (Kinerja Karyawan) Q16 Q17 Q18 Q19 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 3 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 4 5 4 5 5 3 4 5 5 4 4 4 4 3 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5

Q20 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 3 5 4 4 4 5 4 5

Universitas Sumatera Utara

Total Y 27 27 26 28 26 29 26 26 25 27 28 25 25 28 27 27 26 26 26 22 29 26 25 27 29 28 30

Nomor Responden 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

Q1 3 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4

X1 (Budaya Kerja Karyawan) Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 3 4 5 4 4 3 4 5 4 3 3 3 4 5 5 4 4 3 3 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 3 5 5 4 4 3 4 5 4 3 4 3 3 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 3 3

Q8 3 3 3 3 4 3 4 3 5 5 2

Total X1 29 29 33 30 32 33 33 29 40 34 29

Q9 3 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4

X2 (Komitmen Karyawan) Q10 Q11 Q12 Q13 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 5 4 5 4 4 4 3 4 5 5 5 5 4 3 3 4 5 4 4 4

Q14 3 4 3 5 4 4 4 4 5 4 5

Total X2 20 22 21 24 24 24 27 23 30 22 26

Q15 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4

Y (Kinerja Karyawan) Q16 Q17 Q18 Q19 4 4 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4

Q20 4 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5

Universitas Sumatera Utara

Total Y 23 28 24 25 24 27 27 26 30 25 26

Universitas Sumatera Utara

OUTPUT UJI VALIDITAS DAN REABILITAS KUESIONER Case Processing Summary N Cases

%

Valid Excludeda Total

30

100.0

0

.0

30

100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha

Standardized Items

.828

N of Items .833

20

Item Statistics Mean

Std. Deviation

N

Q1

4.3667

.55605

30

Q2

4.6667

.54667

30

Q3

4.3333

.54667

30

Q4

4.2333

.56832

30

Q5

4.1667

.53067

30

Q6

4.0333

.71840

30

Q7

3.8667

.68145

30

Q8

3.6000

.62146

30

Q9

4.2667

.44978

30

Q10

4.2333

.62606

30

Q11

4.2667

.44978

30

Q12

4.3333

.60648

30

Q13

4.1667

.69893

30

Q14

4.1667

.64772

30

Q15

4.2667

.44978

30

Q16

4.3000

.65126

30

Q17

4.3667

.55605

30

Q18

4.1000

.80301

30

Q19

4.0667

.58329

30

Q20

4.4333

.50401

30

Universitas Sumatera Utara

Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted

Total Correlation

Alpha if Item Deleted

Q1

79.8667

30.533

.420

.820

Q2

79.5667

30.254

.478

.817

Q3

79.9000

32.231

.444

.832

Q4

80.0000

31.103

.416

.825

Q5

80.0667

30.547

.443

.819

Q6

80.2000

30.234

.439

.825

Q7

80.3667

28.240

.652

.807

Q8

80.6333

30.792

.426

.825

Q9

79.9667

31.757

.389

.825

Q10

80.0000

29.862

.464

.818

Q11

79.9667

30.447

.559

.816

Q12

79.9000

28.990

.623

.810

Q13

80.0667

28.547

.588

.810

Q14

80.0667

30.202

.394

.821

Q15

79.9667

31.275

.388

.822

Q16

79.9333

30.340

.371

.822

Q17

79.8667

30.189

.479

.817

Q18

80.1333

31.154

.382

.836

Q19

80.1667

30.351

.426

.820

Q20

79.8000

31.752

.450

.827

Scale Statistics Mean 84.2333

Variance 33.426

Std. Deviation 5.78156

N of Items 20

Universitas Sumatera Utara

OUTPUT ANALISIS REGRESI BERGANDA Variables Entered/Removedb

Model 1

Variables

Variables

Entered

Removed

Method

Komitmen Karyawan,

. Enter

Budaya Kerja Karyawana a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Model Summaryb

Change Statistics

Std. Error R Model 1

R

Adjusted

of the

R Square

Square R Square Estimate

.539a

.290

.275

Change

1.84061

F

Sig. F

Change df1 df2 Change

.290 18.218

2 89

.000

DurbinWatson 1.595

ANOVAb Model 1

Sum of Squares

df

Mean Square

Regression

123.440

2

61.720

Residual

301.517

89

3.388

Total

424.957

91

F 18.218

Sig. .000a

a. Predictors: (Constant), Komitmen Karyawan, Budaya Kerja Karyawan b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Universitas Sumatera Utara

Coefficient (a) Model

Unstandardized Coefficients B

1

(Constant) Budaya Kerja Karyawan Komitmen Karyawan

Std. Error

12.999

2.371

.215

.082

.396

.098

Standardized Coefficients

Collinearity Statistics t

Sig

Beta

Tolerance 5.483

.000

.251

2.393

.000

.676

1.479

.438

4.037

.000

.676

1.479

Std. Deviation

N

Residuals Statisticsa Minimum Predicted Value

Maximum

Mean

22.5069

29.4877

26.4783

1.16468

92

-8.12042

3.83268

.00000

1.82027

92

Std. Predicted Value

-3.410

2.584

.000

1.000

92

Std. Residual

-4.412

2.082

.000

.989

92

Residual

VIF

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara