PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA

kondisi kerja (p=0,739) dan kepuasan terhadap sistem penilaian prestasi (p=0,615) tidak mempunyai hubungan signifikan dengan kinerja (p>0,05). Hasil u...

0 downloads 27 Views 470KB Size

Recommend Documents

bahwa komitmen organisasional merupakan determinan yang kuat dari kinerja karyawan (Al-Meer, 1995 dalam Al-Ahmadi, 2009). Di lain pihak, Mowday et al. (1982

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA PADANG DALAM MENEGAKKAN PERATURAN DAERAH Lidya Novenda Karta Program Pascasarjana

pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor departemen agama kabupaten karanganyar skripsi diajukan kepada fakultas dakwah universitas islam negeri sunan kalijaga yogyakarta

organisasi (X2), dan stres kerja individu (X3) berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Batik Brotoseno Sragen, sedangkan sisanya sebesar 68,3%

Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)| Vol. 8 No. 2 Maret 2014| administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id 1 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

pengaruh kepuasan kerja, stress kerja, variabel organisasi dan kepemimpinan terhadap turnover intention karyawan pada rumah sakit pertamina balikpapan

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA ... Keperawatan merupakan salah satu profesi yang berperan banyak dalam upaya menjaga mutu pelayanan kesehatan di

pemutaran video sebagai sumber imajinasi karyawan. ... lighting yang terdiri dari bagian pembahanan-wood working, ... menggunakan dua alat yaitu Digital Multi Function

2. 3. Motivasi Kerja Kinerja Karyawan Kebutuhan akan prestasl Kebutuhan akan kekuasaan Kebutuhan akan afiliasi

3. Adakah pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai PDAM Tirta Amerta Kabupaten Blora? ... dan pengawasan terhadap pengembangan,