PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP …

bahwa komitmen organisasional merupakan determinan yang kuat dari kinerja karyawan (Al-Meer, 1995 dalam Al-Ahmadi, 2009). Di lain pihak, Mowday et al...

0 downloads 58 Views 296KB Size

Recommend Documents

Berdasarkan uraian tersebut maka dalam penelitian ini menempatkan motivasi kerja (X1) dan . Kurnia SNTI dan SATELIT, 4-6 Oktober 2017, Batu F-134 kepuasan kerja (X2) sebagai variabel bebas atau independen, serta Budaya Organisasi (Y) dan Kinerja (Z)

Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Tahun 9. No. 2, Agustus 2016 145 PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIRO PELAYANAN SOSIAL DASAR SEKRETARIAT DAERAH

X1.1 Ketersediaan fasilitas pendukung (toilet, wifi, live music, tempat sampah) X1.2 Kete rsediaan tempat parkir yang luas X1.3 Kem ampuan penataan hidangan yang baik X1.4 K ebersihan, kerapian, kenyamanan ruangan X1.5 Ke rapian karyawan B. Reliabili

This Journal is available in Telkom University online Journals Jurnal Manajemen Indonesia ... Organisasi perlu memperhatikan hal-hal seperti penataan faktor-faktor lingkungan kerja yang membuat ... 1996). Dalam konteks pengajaran, kelas, ruang guru,

pengaruh etika kerja islam terhadap komitmen organisasi pns pada dinas pendidikan dan kesehatan kota malang artikel oleh anisya aditya nim 409112416149

pembelian bahan baku, ... 35 | Jurnal Akuntansi, ... c. Perputaran Persediaan Rasio perputaran persediaan adalah rasio untuk