PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN …

kepuasan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh tidak ... disiplin kerja , kepuasan kerja ... Sistem pengaw...

0 downloads 20 Views 654KB Size

Recommend Documents

Berdasarkan uraian tersebut maka dalam penelitian ini menempatkan motivasi kerja (X1) dan . Kurnia SNTI dan SATELIT, 4-6 Oktober 2017, Batu F-134 kepuasan kerja (X2) sebagai variabel bebas atau independen, serta Budaya Organisasi (Y) dan Kinerja (Z)

kepuasan kerja. Justeru itu, organisasi harus mempertingkat kesihatan psikologi anggota tentera dan meningkatkan motivasi melalui program penerapan semangat

Telkom Corporate University PT Telkom Indonesia ... karena itu para karyawan yang membentuk struktur organisasi dan memanfaatkan teknologi. Kinerja karyawan dipengaruhi beberapa faktor antara lain Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja. Kinerja kary

This Journal is available in Telkom University online Journals Jurnal Manajemen Indonesia ... Organisasi perlu memperhatikan hal-hal seperti penataan faktor-faktor lingkungan kerja yang membuat ... 1996). Dalam konteks pengajaran, kelas, ruang guru,

3. Adakah pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai PDAM Tirta Amerta Kabupaten Blora? ... dan pengawasan terhadap pengembangan,

Pemadam kebakaran Perawat terdaftar Pengawal

This Journal is available in Telkom University online Journals Jurnal Manajemen Indonesia Journal homepage: journals.telkomuniversity.ac.id/ijm ... Organisasi perlu memastikan bahwa karyawan mereka memiliki komitmen afektif yang kuat. Unsur ... komit